试岗期七天没有工资签了协议有效吗
瑞安市刑事辩护律师
2025-05-23
试岗期七天没有工资的协议无效。依据《劳动合同法》，劳动者提供劳动，用人单位应支付工资。不支付工资违反法律，可能导致劳动者维权及赔偿责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试岗期应发工资。操作如下：1. 与用人单位沟通，要求按法律规定支付试岗期工资；2. 若沟通无果，收集证据，如协议、工作记录等；3. 向当地劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁，维护自身权益。
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