公司周末休息扣工资合法吗

公司周末休息扣工资不合法。依据《中华人民共和国劳动合同法》，周末休息是员工的合法权益，单位无权扣工资。若单位违规，员工可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。不及时处理，可能导致员工权益受损，影响工作积极性和劳动关系稳定。
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周末扣工资不合法。处理方式：1. 向劳动监察投诉，简单快捷但执法力度可能有限；2. 申请劳动仲裁，要求支付工资及补偿，需准备相关证据材料，如工资条、考勤记录等，通过法律途径维护权益。
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公司周末扣工资，员工可投诉或仲裁。选择方式时，考虑执法力度和效率，可先尝试劳动监察投诉；若效果不佳，再申请劳动仲裁，要求支付工资及可能的补偿。