退休后,没有签订劳动合同。说我年纪大了就不需要我了。我可以要求经济补偿吗?

您可以要求经济补偿。依据《劳动合同法》,未签劳动合同且被无故解雇,您有权要求赔偿。不及时处理可能导致权益受损,无法追回应得的经济补偿。
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可以要求赔偿。操作如下:1.收集工作证据,如工资单、考勤记录等;2.尝试与企业协商,要求按工作年限支付经济补偿;3.协商不成,向劳动仲裁委申请仲裁,提交证据材料,请求裁决支付经济补偿及双倍工资。
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常见处理方式为协商和劳动仲裁。优先尝试与企业协商,协商无果则向劳动仲裁委员会提起仲裁,以法律手段维护自身权益。
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