我中核二三工作了一段时间，目前离职了，留守

您中核二三离职后，留守费一直被拖欠，确实需要明确的法律依据来维权。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这表明，留守费作为劳动报酬的一部分，公司应按时支付。若公司拖欠，您有权采取与用人单位协商、向调解组织申请调解、向劳动行政部门举报、申请劳动仲裁直至提起诉讼等一系列措施来维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
追讨拖欠留守费，不同阶段操作如下：首先尝试与用人单位协商；协商不成，可向企业劳动争议调解委员会等调解组织申请调解；若调解无果，到劳动行政部门举报或申请劳动仲裁；对仲裁结果不满意，最后可提起诉讼。每一步都需保留好相关证据，如工资条、聊天记录、工作证明等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
从法律角度，维权时需准备以下材料：劳动合同、工资条或银行流水证明留守费拖欠情况、与公司沟通的记录、工作证明、同事或上级的证言等。确保材料真实、完整，能清晰反映留守费拖欠事实及你的维权过程，有助于在协商、调解、仲裁或诉讼中支持你的主张。