离职了去外省工作,原工作单位社保不转可以吗

离职后去外省工作，原单位社保建议转移。分析：从法律角度，社保关系与个人的医疗保障、养老待遇等密切相关。离职后，如果不及时转移社保关系，可能会影响到你在新工作地的社保权益享受，如医疗保险报销、养老保险累计等。特别是在跨省工作的情况下，由于各地社保政策存在差异，更应及时办理转移手续，确保个人权益不受影响。提醒：若出现医保无法报销、养老金领取异常等现象，表明社保问题已较严重，应及时咨询专业人士并处理。
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处理方式：从法律角度，离职后社保关系的处理主要有两种方式：一是转移至新工作地，二是暂时封存。选择建议：若已确定新工作地，且该地有接收社保关系的政策，建议优先选择转移；若暂未确定新工作地或新工作地无接收政策，可选择暂时封存，待后续确定后再行处理。
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具体操作：1. 若选择转移社保关系，需先向原单位了解社保缴纳情况，并获取相关证明材料；再向新工作地社保部门咨询转移流程，并提交申请材料；最后等待审核通过，完成转移手续。2. 若选择暂时封存，需向原单位申请封存社保关系，并了解封存期间的注意事项；待后续确定新工作地或政策变化后，再根据情况选择是否转移。3. 在处理过程中，务必保留好所有相关证明材料，以备不时之需。同时，也可咨询当地社保部门或专业律师，以获取更准确的指导和帮助。