未成年在足浴店上班举报电话

未成年在足浴店上班违反了《中华人民共和国劳动法》中关于未成年工的保护规定。该法明确禁止用人单位安排未成年工从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动，以及其他禁忌从事的劳动。你可通过查询《劳动法》第十五条、第五十八条等条款，详细了解未成年工的劳动保护规定，以及用人单位的法律责任。
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发现未成年在足浴店上班，除打电话向劳动行政部门举报外，还可：1. 直接前往当地劳动监察大队进行实地举报；2. 向未成年人保护组织或机构反映情况，寻求其协助；3. 若情况紧急或涉及严重违法，可拨打110报警，由警方介入处理。
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从法律角度，保护未成年免受劳动侵害应：1. 加强法律法规宣传，提高用人单位和未成年人的法律意识；2. 鼓励和支持社会各界对未成年工的保护进行监督；3. 未成年人自身应增强自我保护意识，拒绝从事非法或不适宜的劳动；4. 发现侵害行为，及时向有关部门举报，维护自身合法权益。