我提交了辞职报告，将在下个月17号离职，这合法

公司月底不发去年年终奖是否合法，需看合同约定或公司规定。依据《劳动合同法》，有约定或规定则应按此执行，否则公司行为可能违法。不及时处理，可能导致你合法权益受损，无法追回应得的年终奖。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
月底不发年终奖不合法。操作如下：1.查阅合同及公司年终奖规定；2.若有明确依据，与公司沟通要求发放；3.公司拒绝，可收集证据，如合同、规章制度、工资单等；4.考虑向劳动仲裁机构申请仲裁，或向法院提起诉讼，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理此问题，你可先查看合同及公司规章制度，再与公司协商。若合同或制度有明确约定，应据理力争；若无明确约定，可考虑与公司友好协商，或寻求法律援助。选择方式需根据具体情况和证据充分性决定。