员工上班途中遇车祸，是否要承担赔偿？

单位无需承担赔偿，但员工可申请工伤赔偿。依据《工伤保险条例》，员工上班途中遇车祸属工伤，可同时请求工伤与交通事故赔偿，两者无先后顺序。若单位未及时协助申请工伤，可能影响员工权益保障。
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常见处理方式为申请工伤赔偿与向第三方索赔。员工应首先确保自身安全，随后同时向单位报告并申请工伤认定，同时向第三方主张交通事故赔偿，两者可并行不悖，根据实际情况选择最优方案。
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单位不赔，可双赔。操作：1.确保安全，报警并救治；2.向单位报告，申请工伤认定；3.向第三方索赔，可诉讼或协商；4.工伤赔偿与交通事故赔偿可同时申请，无先后顺序。