上班得了腱鞘炎职业病公司赔偿吗

腱鞘炎若属职业病，公司应赔偿。依据《工伤保险条例》，你可从工伤保险中获得相应赔偿。未及时赔偿，公司可能面临法律诉讼及罚款。
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处理职业病赔偿，常见方式为申请工伤认定，再通过劳动仲裁或诉讼要求赔偿。首先应申请职业病鉴定，确认为工伤后可享受工伤保险赔偿；若公司不配合，则可提起劳动仲裁或诉讼。
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针对腱鞘炎职业病，处理如下：1. 先行申请职业病鉴定，确认为职业病是获得赔偿的前提。2. 与公司协商赔偿，达不成一致再考虑劳动仲裁。3. 提起劳动仲裁，需准备劳动关系证明、医疗诊断等材料。