我签了兼职合同并支付了押金，押金能否退回？

辞职后押金可以退还。根据《中华人民共和国劳动合同法》等规定，用人单位不得收取押金，已收取的应退还。若拒不退还，您可向劳动行政部门投诉，否则可能面临行政处罚，影响企业信誉。
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辞职押金应退还，处理方式有协商和投诉两种。首先尝试与用人单位协商退还押金，若协商无果，则向劳动行政部门（劳动监察大队）投诉，以法律手段维护自身权益。
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押金可退。操作如下：1.与用人单位沟通，要求退还押金；2.如被拒绝，收集押金收据、合同等证据；3.向劳动行政部门投诉，并提交相关证据；4.等待处理结果，必要时可寻求法律援助。