你好，因为法院罚金没能力交，加上生意欠款。法院频繁冻结工资卡合理吗？

您询问法院因罚金未交及生意欠款频繁冻结工资卡是否合理，这需要结合具体情况判断。法院在符合法定条件下有权冻结工资卡，但需保障被执行人基本生活。
如果您未在判决指定的期限内缴纳罚金，且未向法院申请延期、减免并获得批准，法院为执行罚金判决冻结您的工资卡是合法的。若您同时存在生意欠款的民事纠纷，债权人申请法院强制执行，法院也可依法冻结您的工资卡以清偿债务。

1. 若存在未按期缴纳罚金且未获法院批准延期或减免的情况：根据《中华人民共和国刑法》第五十三条，期满不缴纳罚金的，法院会强制缴纳，冻结工资卡是常见的强制执行措施之一。
2. 若存在生意欠款纠纷且债权人已申请强制执行的情况：依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零三条，法院可应债权人申请对您的财产采取保全或执行措施，工资卡作为您的财产可能被冻结。
3. 若法院冻结工资卡未保留您及其所扶养家属生活必需费用的情况：这种情况下冻结行为可能存在不当，因为法律规定应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用。
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关于您提出的法院因罚金未交及生意欠款频繁冻结工资卡是否合理的问题，其法律依据主要来自《中华人民共和国刑法》和《中华人民共和国民事诉讼法》。
《中华人民共和国刑法》第五十三条规定：“罚金在判决指定的期限内一次或者分期缴纳。期满不缴纳的，强制缴纳。对于不能全部缴纳罚金的，人民法院在任何时候发现被执行人有可以执行的财产，应当随时追缴。由于遭遇不能抗拒的灾祸等原因缴纳确实有困难的，经人民法院裁定，可以延期缴纳、酌情减少或者免除。”您未缴纳罚金，法院有权随时追缴，冻结工资卡是强制缴纳的手段。

《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零三条规定：“人民法院对于可能因当事人一方的行为或者其他原因，使判决难以执行或者造成当事人其他损害的案件，根据对方当事人的申请，可以裁定对其财产进行保全、责令其作出一定行为或者禁止其作出一定行为；当事人没有提出申请的，人民法院在必要时也可以裁定采取保全措施。”生意欠款纠纷中，债权人申请执行，法院可依法冻结您的工资卡。综上，在您未履行罚金缴纳义务和生意欠款还款义务时，法院冻结工资卡具有法律依据。