请假扣双倍工资不合法。依据《劳动法》,用人单位不得无故克扣工资,扣双倍工资违法。若不及时处理,可能导致劳动者权益受损,引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫请假扣双倍工资不合规。处理方式:1. 与用人单位沟通,明确表达不满,要求按法律规定处理;2. 若沟通无果,收集证据,如工资条、请假记录等;3. 向劳动仲裁委员会提起仲裁,要求补发被扣工资及可能的经济补偿;4. 如仲裁结果不满意,可进一步提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫请假扣双倍工资问题,常见处理方式是协商或劳动仲裁。应先与用人单位协商,请求补发工资;协商不成时,再向劳动仲裁机构申请仲裁,以维护自身合法权益。
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