加班期间突发脑溢血可申请工伤。依据《工伤保险条例》，工作时间前后在工作场所从事与工作相关活动受伤属工伤。若不及时申请，可能影响医疗救治费用报销及工伤赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可申请工伤。操作如下：1.确保有加班记录，如打卡记录、工作邮件等；2.收集医疗诊断书，证明脑溢血与加班关联；3.向单位提交工伤认定申请，附上相关证据；4.若单位不认可，向劳动部门申请工伤认定，并准备相应材料。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题常见方式为申请工伤认定。应先收集加班证据和医疗证明，再向单位提出工伤认定申请。若单位不配合，可直接向劳动部门申请。
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