超市打错称被开除可要求赔偿。依据《劳动合同法》，无故开除需支付经济补偿，按工作年限计算。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫打错称被开除可索赔。操作如下：1. 收集证据，如工作记录、开除通知等；2. 与超市协商，要求按《劳动合同法》赔偿；3. 协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4. 根据仲裁结果，决定是否起诉至法院。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫超市打错称被开除，常见处理方式为协商或仲裁。应先尝试与超市协商，协商不成再向劳动仲裁委员会提起仲裁，根据裁决结果决定后续行动。
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